Według magazynu Fortune nawet 20 tys. dolarów za godzinę mogą zarabiać w korporacjach specjaliści ds. zatrudnienia i opieki nad milenialsami. Pokazuje to, jak ważną rolę na rynku pracy odgrywa pokolenie pracowników urodzonych między 1980 a 2000 rokiem. Milenialsi, czyli pokolenie Y, to jedna z najdynamiczniej wkraczających na rynek grup społecznych.