Programista Java

Miejsce pracy: Kielce

Opis stanowiska

  • Tworzenie i rozwój autorskiej aplikacji webowej typu B2B zgodnie ze specyfikacją funkcjonalną
  • Weryfikacja poprawności dostarczonego kodu (testy jednostkowe, integracyjne)
  • Tworzenie dokumentacji technicznej rozwiązania
  • Metodyka pracy: Scrum, GitFlow, CI/CD
  • Stos technologiczny: Java 11, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Gradle, Vaadin Flow, Polymer, GIT, Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo), IntelliJ Idea, JRebel,
  • Docker, Azure

Oferta

  • Praca na pełny etat (umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B)
  • Praca w Kielcach w siedzibie firmy (możliwość pracy zdalnej)
  • Praca z wykorzystaniem najnowszych technologii i narzędzi
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • Duża swoboda w pracy podczas wykonywania zadań oraz bardzo dobra atmosfera pracy
  • Pakiet medyczny, karta MultiSport
  • Firmowe imprezy, obiady, konsola do gier i ping pong

Oczekiwania dotyczące kandydata

  • Wymagana wiedza i umiejętności:
    • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku programisty Java (preferowany full-stack developer)
    • Dobra znajomość technologii Java SE
    • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych
    • Znajomość Spring (SpringBoot, SpringDataJPA, SpringSecurity)
    • Znajomość Hibernate/JPA oraz SQL (pgSQL)
    • Znajomość HTML5, JavaScript, CSS3 oraz przynajmniej jednej ze współczesnych technologii web: angular, react, vue, polymer, itp.
    • Znajomość Gradle (lub Maven), GIT
    • Znajomość wzorców projektowych, dobrych praktyk programistycznych
  • Mile widziane
    • Znajomość frameworka Vaadin Flow lub technologii Google Polymer
    • Znajomość narzędzi CI/CD
    • Znajomość systemu Linux
  • Znajomość języka angielskiego (swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej)

Jeśli jesteś zainteresowany(a), aplikuj za pomocą formularza zgłoszeniowego lub wyślij CV i list motywacyjny na adres mailowy: rekrutacja@nextbuy24.com

Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz. 883)”.

Formularz zgłoszeniowy

Twoje CV
Aplikując na nasze ogłoszenie zgadzasz się na przetwarzanie przez firmę NextBuy Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim CV dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji. Jeżeli nie wyrażasz zgody, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć wysyłając e-mail na adres: contact@nextbuy24.com.
Aplikując na ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę NextBuy Sp.z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Ponadto wypełniając formularz aplikacyjny oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Pamiętaj, że przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Możesz ją cofnąć wysyłając e-mail na adres: contact@nextbuy24.com. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy nie klikaj na przycisk „APLIKUJ”.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez NextBuy Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach przy ul. Karola Olszewskiego 19c, 46, 25-663 Kielce oraz OptiBuy Sp.z.o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Jana Kazimierza 3, („Spółka”) moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) na potrzeby procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Spółkę, zgodnie z postanowieniami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych („RODO”) oraz ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r.

ZOBACZ DEMO